Foire aux questions

La formation continue est une obligation légale depuis 1971. Elle a pour but d’assurer aux salariés, employés , une formation destinée à conforter, améliorer ou acquérir des connaissances professionnelles.
Selon l’article L900-1 du Code du travail, »la formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle comporte des formations ultérieures destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s’y engagent.

Une formation intra-entreprise, on dit plus facilement «intra», regroupe plusieurs salariés d’une même entreprise au cours d’une même session, réalisée au sein de l’entreprise.

Une formation interentreprises, on dit plus facilement «inter», regroupe les salariés de plusieurs entreprises au cours d’une même session, généralement au centre de formation ou bien au sein d’une entreprise réceptrice.